Ravnoteža

Nejednakost plaća između muškaraca i žena: poziv za prestanak rada u 16:39 ponedjeljak

Feministička udruga Les Glorieuses poziva da prestane raditi 7. studenog u 16h39 kako bi prosvjedovala protiv rodnih nejednakosti u radu. Inicijativa koja se pridružila Islandu 24. listopada, koja je desetaka tisuća ljudi pokazala u Reyjkaviku.

Od 7. studenog, u 16:39 i 7 sekundi, francuske će žene početi raditi "besplatno" u usporedbi s muškarcima. Doista, razlika plaća između muškaraca i žena bila je 15,1% u Francuskoj 2015. godine prema statistikama Europske unije. Tom prigodom feministička skupina Les Glorieuses pokreće pokret "7. studenog 16h39", koji se sastoji od zaustavljanja rada u 16h39 kako bi prosvjedovali protiv ove nejednakosti.

Europski problem

Islandersci su 24. listopada bili na ulici u 14:38, kada su počeli raditi besplatno u usporedbi s muškarcima. Razlika u plaći između muškaraca i žena je zapravo 14%. Danas, "Women's Days Off", postojao je od 1975. godine. Stoga su desetine tisuća islandskih stanovnika približile Austurvöllu, u blizini parlamenta u Reykjaviku, kako bi prosvjedovale protiv ove diskriminacije. Nedavna izvješća Svjetskog gospodarskog foruma procjenjuju daMorat ćemo pričekati do 2186. godine kako bi postigli jednaku plaću za muškarce i žene u svijetu, promatranje koje alarma feminističkih udruga poput Les Glorieuses. Kažu: "Ne želimo čekati 170 godina za paritet", Pozivaju se ne samo žene nego i muškarci, barem svi oni koji se osjećaju zabrinuti ovim problemom, pratiti islandski primjer i demonstrirati u ponedjeljak 7. studenog. Organizirat će se nekoliko događaja (hodanja, konferencija ...) kako bi se podigla svijest o ovom uzroku.

Francuski su žene najambicioznije žene na svijetu

Velika britanska tvrtka za zapošljavanje nedavno je objavila izvješće, "Globalna raznolikost spolova 2016", na mjestu žena u svijetu rada. Prema rezultatima ankete, francuske su žene najambicioznije žene na svijetu, od kojih 64% želi položaj odgovornosti. Ove brojke govore sami: 40% francuskih žena žudi za statusom menadžera, a 32% želi biti dio menadžmenta svoje tvrtke. Situacija je drugačija u zemljama s većim rastom: Nijemci su 22., Amerikanci su 23., a kineske žene su 24..

Pogledajte videozapis: Nova strategija za jednakost spolova i prava žena - Jesolo li za kvalitetu ili kvantitetu?

Popularni Postovi

Kategorija Ravnoteža, Sljedeći Članak

Promjena, da, ali kako?
Ravnoteža

Promjena, da, ali kako?

"Sloboda se istroši samo ako ga ne koristite", prisjeća Michel Lejoyeux u "Promijeni ... Bolje". To je isto za neurone promjena, ako ih ne pitamo dovoljno, 'ankiloza poput zaboravljenog mišića.' Glavne prepreke za prevladavanje? Strah, pesimizam, nedostatak motivacije, nedostatak samopouzdanja, odugovlačenje ... Kako bi se postigla trajna promjena, bilo da se vratite u sport ili manje kuja, saznajte u prezentaciji više od 20 savjeta i praktičnih savjeta.
Opširnije
Pravilo br. 2: okrećemo sve što je dobro
Ravnoteža

Pravilo br. 2: okrećemo sve što je dobro

Morat ćemo pronaći glamuroznu zelenu zraku i odjel za mršavo meso. Bueno, kakva je zabava! Za Catherine Serfaty Lacrosnière „svatko će morati preispitati svoje navike, dijelove i stavite da hrana zauzima u njegovom životu i njegovoj glavi. Food-indulgencija, udobnost, distrakcija, alkohol-booster nakon stresa od posla ...” Mi smo samo sa svojim brojnim navikama, svojom malom madeleinom, meni portugalskim sardinama, oh saudade!
Opširnije