Ravnoteža

Pokušajte biti odvažni na poslu!

A ako na poslu ostavite okvir kako biste donijeli dodir ludila, otkrili svoje skrivene talente ili zatražili sastanak s velikim šefom i izložili ga briljantnoj ideji? Audacity, to se poboljšava. Jeste li spremni zauzeti izazov?

U svakom slučaju, oni će reći ne, "njihova odluka već je napravljena", "nije za mene", "Previše sam sramiti" ... Jeste li ikada odustali, prije nego što ste pokušao, a želje, projekt je proklijao u svom umu? Zato što je 84% francuskog (Ipsos anketi u studenom 2014.), što mislite da nedostaje odvažnosti. kao i 50% ispitanika, što će sigurno uzeti u obzir da je odvažnost nije dovoljno promovirao unutar tvrtke. Što usporava, prema ovom istraživanju? strah od neuspjeha (67% ispitanika), strah od kritike i ismijavanja (51%), nedostatak potpore (42%), strah drugih ljudi (42%). "U Francuskoj, mnogi zaposlenici rade svoj posao radeći što je manje moguće, bez smisla da podijele svoje ideje", žali Didiera Durandya*, trener i koautor sa Pascal Vancutsem, Audacity, upute za uporabu (Eyrolles ed.) "U našoj zemlji ideja mora doći iz hijerarhije, dok anglo-saksoni, naprotiv, s bilo kojeg mjesta gdje dolazi, ona je dobra za uzimanje!"

Nedostatak smjelosti na poslu je žao jer su njegove prednosti brojne: omogućuje povećanje karijere, iskorištavanje novih vještina, inovacija, cvjetanje ... Samo to! Dobra vijest, odvažnost nije osobina karaktera, već fakultet koji radi. Dovoljno je tražiti ga, razviti ga, ali i shvatiti njegov mehanizam. "Audacity se sastoji od tri sastojka", kaže trener, "razlika, pretjecanje, iznenađenje". Da bi se to moglo provesti, mora se početi dopustiti sebi da napusti ambijentalni konformizam, dajući slobodnu slobodu vlastitoj mašti, vlastitoj kreativnosti, nastojeći djelovati drukčije unutar tvrtke.

Da biste to postigli, možete se staviti u cipele junaka, izmišljenog ili stvarnog, koji će vam pomoći iz vaših inhibicija. Pitajte se, na primjer, što bi Marie Curie ili Madonna učinili za vas? Dobar način da nadiđete i sami se potvrdite. Druga praktična vježba je da dovede do odbijanja i neuspjeha, što često sprječava početak. Naravno, da čujete sebe kažu da ne i da propustite je destabilizirajuće i čak i mučenje. Ali morate naučiti kako se udaljiti od njega kako bi se krenuli naprijed. Naviknuti na to, zabavite se zahtijevati nadogradnju na najam automobila, popust u restoranu, povećavajući svoj pogled HRD sobu u hotelu ... Ti essuierez mnogo odbijanja da će vam pomoći da se oslobodite negativnog osjećaja neuspjeha i zabavite se.

Krajnji korak, nakon što se ideja ili projekt oblikovao, izlažite je ključnim osobama, zaobilazeći posrednike ... Zašto ne razgovarati izravno s izvršnim direktorom kako biste uštedjeli na vremenu i istaknuli se od drugih zaposlenika? Pozornost, odvažnost je strategija, nije čista ludost, nesvijest ili samo živac. „Ovo je izračunata rizik, kaže Didier Durandy. Ali, to bi trebalo odvojiti averziju prema riziku pravoga rizika. Pesimisti pretjerivati, realan pogled ga kao takvog i entuzijasti podcjenjivati ​​vodstvo članstvo njihovih partnera. "

Da biste jasnije vidjeli u svom projektu, zapišite rizike koji su uključeni, vaš interes i procjenu. Moraju biti prihvatljivi za vas, ali dovoljno visok da vas guraju da biste išli dalje. Još jedna važna točka: ustrajati, nemojte pustiti i pokazati određenu ovlast pitati da se sasluša, čak i nakon što je pretrpio nekoliko odbijanja.

"Morate biti svjesni korporativne kulture kako bi se osiguralo da je inicijativa tolerantna, upozorava Christine Marsan, psiholog, psihoterapeut, trener i autor Mala bilježnica koja se usuđuje promijeniti život (Jouvence ed.) Biti podebljani može se tumačiti kao ambicija ili nepristojnost nekih nadređenih i imati nesretne posljedice. Stoga preporučujem ispitivanje malih stvari kako biste uzeli temperaturu i promatrali ponašanje drugih zaposlenika prije početka. "Rast zaposlenja je neophodan: ako vaša tvrtka, hijerarhijska, ne pozdravlja vaše inicijative, osjećaš se loše, frustrirano, ograničeno na nekoliko zadataka, možda bi se usudilo potražiti drugdje?

Otkrijte svjedočanstvo ove četiri žene koje su se usudile smionosti na poslu klikom ovdje.

Pogledajte videozapis: Monti Pajton i Sveti Gral (1975) - Komedija sa prevodom

Popularni Postovi

Kategorija Ravnoteža, Sljedeći Članak

Vaše astro treniranje od 10. do 16. srpnja
Ravnoteža

Vaše astro treniranje od 10. do 16. srpnja

Ljubav, raspoloženje, obitelj, posao ... Kao što svaki tjedan pronađe svoje astro-treniranje i otkrijte što rezerviraju zvijezde za ovaj vikend i tjedan koji stiže. Također čitajte: zavođenje, datiranje, koketiranje ... Dugo ljeto! Top 10 Beads Tray 6 besplatno je za uživanje u dobrom vremenu
Opširnije
Aplikacije koje vam pomažu pronaći posao
Ravnoteža

Aplikacije koje vam pomažu pronaći posao

Od digitalizacije ponuda za posao, tržište zapošljavanja potpuno je promijenilo tempo. Daleko je prošlo monopol pola zaposlenosti i papira oglasi. Čak i upotreba oglasnih ploča (on-line oglasa) i cévéthèques spada u korist društvenih mreža koje promiču ciljaniju i bržu vezu između kandidata i regrutora.
Opširnije