Ravnote┼ża

Pove─çanje nesposobnosti na radnom mjestu

A kolega koji ostavlja njegova zvonjava stalno mobitel, nikad nije rekao halo ili zbogom, prljave javne povr┼íine monopolizira pod ... te iritantne pona┼íanja pretrpjeli su gotovo dva radnika navodi se u studiji o neuljudnost na radnom kabinetu Eléas otkrili danas su izvori stresa i demotiviranja.

Povrede osnovnih pravila pristojnosti bi pove─çati ured u posljednjih nekoliko godina. To je ono ┼íto polovica francuskih zaposlenika misli, prema istra┼żivanju koje je provela konzultantska tvrtka u upravljanju psihosocijalnim rizicima i kvaliteti ┼żivota na poslu Eléas.

Dva Francuski ┼żrtva neuljudnost

Kolega koji tro┼íi privatni telefonski poziv pored vas, drugi dolazi iznenada prekinuti svoj posao ili vu─Źe svoje ┼íalice za kavu u sobama za sastanke su tri glavna smetnja pretrpjela od strane zaposlenika na dva tjedno , Prema istra┼żivanju objavljenom u srijedu, 11. lipnja u 11. tjednu kvalitete poslovnog ┼żivota, koji po─Źinje 16. lipnja, oni su 63%, rekao je ┼żivjeti barem neuljudnost po danu ili tjednu. Tre─çina radnika, rekao je ─Źak i patiti.

To su zaposlenici u kontaktu s javnosti ili najni┼że u hijerarhiji (47% od srednjeg menad┼żmenta, 46% zaposlenika) i ┼żena (jedna na dva dijela) koji su naj─Źe┼í─çe ┼żrtve tih pona┼íanja. Sa zna─Źajnim posljedicama, pogotovo ako neuljudnost su rekurentne: 75% zaposlenih s kojima se suo─Źava takvu neuljudnost objasniti da su imali negativan utjecaj na njihovu produktivnost na poslu (nedostatak motivacije, pote┼íko─çe s koncentracijom, itd), a 77% na njihove zdravlje (stres, anksioznost, poreme─çaji spavanja, itd.) ÔÇ×Za razliku od drugih oblika nasilja na radu, neuljudnost nisu spektakularni, ali su - kroz ponavljanje - podmukla tlak za zaposlenike, rekao je Xavier Jao Luquetas, osnivanje direktor istra┼żivanja u Eléas preambuli . kroni─Źni stres i / ili nelagodu izazivaju zna─Źajan utjecaj na fizi─Źko i mentalno zdravlje ljudi i njihovo uklju─Źivanje u rad ".

Kako pobolj┼íati ÔÇ×┼żive zajednoÔÇŁ

Tvrtke se ─Źini vrlo reaktivni: samo 35% zaposlenika smatra da njihov poslodavac poduzeo radnju. Ipak, postoje jednostavne na─Źine za pobolj┼íanje ÔÇ×┼żive zajednoÔÇŁ. Razvoj ispravi dobrog pona┼íanja me─Ĺu kolegama, organiziranje grupa za raspravu rije┼íiti unutarnje napetosti, obuka u ┼żivotnim vje┼ítinama su alati koji mogu dovesti oblik srda─Źnost izme─Ĺu kolega. Prema Xavier Alas Luquetas, rekao je za Enteprise: ÔÇ×Menad┼żer mora biti primjer Hello ili hvala primjer mora do─çi s vrha hijerarhije i mora biti utjelovljena Iznad svega, menad┼żeri moraju zapamtiti granice da radimo .. mogu ugroziti, na primjer, kada je neprihvatljiv rije─Ź ┼íiri. ne trivialize neuljudnost je da ih prepoznati, a zatim ponovno uvesti bolja pravila za za┼ítitu. "

Sa svoje strane, preporu─Źujemo na┼í datoteku ÔÇ×kako se pona┼íati na poslu?ÔÇŁ Da biste saznali kako ┼żonglirati uslu┼żnost, ─Źvrsto─çu i potrebe, ali i koliko je podijeliti svoj privatni ┼żivot sa svojim kolegama.

Za ─Źitanje tako─Ĺer:
- Zdravlje ured: 5 Zamke
- Ured ┼żivot: kako svladati svoje kolege ÔÇ×ulizicaÔÇŁ ili ÔÇ×hvalisavÔÇŁ?

Pogledajte videozapis: INTERVJU: Branko Draga┼í - Tajkuni su obi─Źni banditi i poltroni svake vlasti! ()

Popularni Postovi

Kategorija Ravnote┼ża, Sljede─çi ─îlanak

Koja je prosje─Źna veli─Źina penisa?
Ravnote┼ża

Koja je prosje─Źna veli─Źina penisa?

Jesam li normalna? Ovo je pitanje koje gotovo uvijek zlostavlja ljude kada je u pitanju veli─Źina njihovog penisa. A tko godinama hrani razgovore izme─Ĺu djevojaka. Ho─çe li nova studija koju su predlo┼żili istra┼żiva─Źi na King's College Londonu jednom i zauvijek zatvoriti ovu raspravu?
Opširnije
9 tipki da više ne odgode
Ravnote┼ża

9 tipki da više ne odgode

1. Aktivirajte motivaciju "Motivacija djeluje poput apetita koji dolazi s prehranom", ka┼że psiholog Laurence Einfalt *. Prema njezinim rije─Źima, ─Źesto je dovoljno zapo─Źeti zadatak, a potom potaknuti ("Ja sam hrabar!") Za generiranje akcije. Ali mo┼żete tako─Ĺer: Prihvatite plan "pet minuta": zaustavite napore nakon pet minuta.
Opširnije
U botani─Źkoj ┼íetnji ... s Muzejom
Ravnote┼ża

U botani─Źkoj ┼íetnji ... s Muzejom

Cvije─çe ┼żivice i polja, grmlje drve─ça, grmlje pusto┼í ... ─îim stignete nogu u selu, mi trljati ramena s biljnim svijetom koji ponekad ima problema s pitanjima. Ipak, mnoge od ovih divljih biljaka su korisne. Njima se jedu u salatama (mladi listovi tratin─Źica ili tratin─Źica) u sirupima ili ┼íerbetima (cvjetovi kraljice bli┼żnjega) u omeletsima (li┼í─çe gori ili divlje ┼żabe).
Opširnije