Ravnoteža

Metro, posao, spavanje ... i osobni život!

Tema 11. Tjedna za kvalitetu života na poslu je pomirenje privatnog i profesionalnog života. To bi 75% zaposlenika bitni element zadovoljstva poslom, prema istraživanju TNS Sofres objavljenom danas (1).

Za milijune francuskih žena i muškaraca pronalaženje dobre ravnoteže između posla i života je prava glavobolja. To je i pravi izazov za tvrtke. Prema TNS Sofres studiji objavljenoj danas, na otvaranju Tjedna kvalitete života, za 75% zaposlenika, ova dobra ravnoteža je bitan element zadovoljstva poslom. U interesu pozicije i atmosfere u uredu, jedan je od tri najvažnija sastojka za generiranje zadovoljstva poslom, bez obzira na dob, spol, obiteljsku konfiguraciju, socio-profesionalna kategorija, sektor djelatnosti i veličina poduzeća ...

Još jedna zanimljiva figura iz ove ankete: jedna trećina zaposlenika vjeruje da troše previše vremena na poslu. 55% roditelja smatra da ne brinu za svoju djecu kao što žele, a 49% zaposlenih teško je provesti dovoljno vremena sa svojim supružnikom. Osim toga, profesionalna briga, ili čak i rad kod kuće, često utječu na četvrtinu zaposlenih. Ovaj je postotak 38% među rukovoditeljima.

Gotovo tri četvrtine zaposlenika uvjereno je da dobar saldo koristi i zaposlenike i tvrtke. Prednosti? Bolje zdravlje, uz manje stresa, što pomaže smanjiti odsutnost. Ali i povećana učinkovitost, koja osigurava tvrtki dobitak produktivnosti i kvalitete. Zaposlenici ga vide kao način da procvjetaju i predviđaju veću uključenost unutar njihovih struktura.

„Usklađenje vremena u posao ne može svesti na jednostavnu jednadžbu između osobnog života i rada, kaže Hervé Lanouzière, predsjednik Uprave Anact. Ona mora ispitati šire. To je temelj pitanje oko privremene skraćene radnje kako bi se prilagodile očekivanjima plaća i poduzetničkim potrebama. To dovodi do stvarnog razmišljanja o organizaciji posla ".

Kvaliteta radnog tjedna traje od 16. do 20. lipnja. Anact-Aract mreža organizira 100 događanja širom zemlje kroz 26 regionalnih udruga za poboljšanje radnih uvjeta (Aract).

(1) TNS SOFRES- provedeno Anact-Aract mreže, na uzorku od 1.026 aktivnih zaposlenika, istraživanje na temu „pomirenje privatni život i njegov profesionalni život: pitanje zdravlja, jednakosti i 'organizacija rada'.

Za čitanje također:
- Više zen na poslu nego kod kuće?
- Svjedočanstvo: "Profesionalno ispunjeno, osjećam se loše majke"

Pogledajte videozapis: Kako steći kontrolu nad slobodnim vremenom. Laura Vanderkam

Popularni Postovi

Kategorija Ravnoteža, Sljedeći Članak

Gdje mogu naći danas otvorenu ljekarnu?
Ravnoteža

Gdje mogu naći danas otvorenu ljekarnu?

Većina ljekarni ostat će zatvorena u utorak, 30. rujna 2014. nakon poziva na štrajk pokrenuta od strane više sindikata. Šire, mnogi liberalni doktori, kao i laboratorija medicinske analize, trebali bi se pridružiti pokretu kako bi otkazali reforme koje je predvidjela vlada.
Opširnije
9 tipki za donošenje odluke
Ravnoteža

9 tipki za donošenje odluke

1. Napravite film "Snimanjem i analizirajući strategije ljudi koji znaju donositi odluke, istraživači su pokazali da ti profesionalci izbora najprije razvijaju mentalne predodžbe, zatim ih uspoređuju i odaberu najsvjetlije. ", objašnjava Isabelle Filliozat * psiholog i psihoterapist.
Opširnije
Posao: 6 najboljih mjesta za pronalaženje posla
Ravnoteža

Posao: 6 najboljih mjesta za pronalaženje posla

6 bitnih mjesta za pronalaženje on-line posla se koristi opsežno od regrut i kandidati podjednako. Društvene mreže su najbrži način stvaranja optimalnog profila, ali se pojavljuju i druge platforme kao što su Qapa i Jobteaser. Potonji dopušta da ih mladi diplomati koriste i za otkrivanje poslovnih videa ili drugih online konferencija.
Opširnije
Kako iznenaditi na Božić?
Ravnoteža

Kako iznenaditi na Božić?

"Ali kako ste pogodili?" Sanjao sam ", bez sumnje je najljepša replika koju možemo očekivati ​​od Božića. Najslađi od hvala. "Sve dok dobro ciljaš, tako da ima zdjelu!", Jeste li već rekli. Pogrešno! Budući da dobro ponuditi, najprije morate znati kako odabrati.
Opširnije