Ravnoteža

Rad: Je li dobro povezati čvrste veze s našim kolegama?

U "Teškim situacijama na radu" *, Matthieu Poirot, menadžer tvrtke Midori Consulting, agencija za kvalitetu života i savjetovanje o radu, nudi alate za sprečavanje sukoba na poslu.

Čak i ako su profesionalne karijere sve više i više "fluktuiraju", smatrate li da je stopa zaposlenosti i dalje važna u nekim tvrtkama?

Apsolutno, mnogo više nego što zamislimo. Više povijesti unutar tvrtke, više takozvanih "dužnosti priznavanja". Jednog dana misli se da je netko učinio uslugu i implicitno očekujemo da ćete vratiti uslugu. To stvara odgovornost unutar organizacije, s kojom se onda mora raditi. Tu je i dugoročno sukob lojalnosti u upravljanju: kako se nositi s prijateljima s prijateljevim neprijateljem? Malo nalik na igralištu ili proširenoj obitelji.

Je li tvrtka samo dugačak vjenčani obrok, gdje se bratić Louise treba izbjegavati previše blizu Uncle Gaston?

Tu je. Sve više emocija stavljamo u rad, koji je postao dio nas samih. Ovo je jedan od posljednjih prostora socijalizacije. To je mjesto zajednice, klanova ...

Ali u zajednici ili klanu, postoji vođa. Nije li njemu ili njemu u pitanju neka naredba u svemu tome?

Nije lako. Prije svega, ova povijest je često implicitna, sukobi ukradeni ... Teško je da vođa jasno vidi ili pogađa neizrečene. Još jedna poteškoća: neki lideri žele biti voljeni ili barem cijenjeni. Konačno, kada upravitelj stigne u "povijesnu" grupu, on mora upravljati starima, onima koji posjeduju kodove, vrijednostima tvrtke. To su često oni koji imaju pravi vodstvo.

Ne čini se baš pozitivnim ...

Dugoročni rad s istim ljudima, po mom mišljenju, favorizira više nelagode nego dobrobiti. Postoji velika stopa psihičke tjeskobe kod tih pojedinaca koji se nalaze zarobljeni u tvrtki, često je lažna zona udobnosti koju je teško odustati.

Znači li to da morate promijeniti vaš posao svakih pet godina?

Korporativno, možda ne, ali post, apsolutno!

Ali može li biti tako, ne?

To zapravo može funkcionirati u održivom gospodarskom načinu rada, gdje postoji određena stabilnost, dobro definirani planovi karijere.

Nova generacija? Hoće li moći raditi dulje u istoj skupini?

Ona ima "klansku" stranu. Ti mladi ljudi također traže emocionalni intenzitet. Skupimo ih na otvorenom prostoru, instaliramo ih u nogomet ... Granice između posla i privatnog života nestaju, dan se nastavlja poslije posla, zabave. Nije neuobičajeno
da bi vidjeli probleme alkohola ili silovanja. Ali često, to je samo prolaz za njih prije nego što konačno uđe u život odraslih.

* teškim situacijama na poslu, Matthieu Poirot Ed. Elsevier Masson.

Da biste nastavili, otkrijte 3 izjave žena koje su povezale prijateljstvo s kolegama.

Pogledajte videozapis: Šećer: Gorka Istina

Popularni Postovi

Kategorija Ravnoteža, Sljedeći Članak

Savršena majka je mit, dokaz 10 godina
Ravnoteža

Savršena majka je mit, dokaz 10 godina

"Više ne možete društvene mreže zatrpati više od savršenih majki koje pokazuju betonski krak i oblikovane noge petnaest dana nakon isporuke koja će ostati - naravno -" najljepši dan njihovih života! "?" Nemojte paničariti, upozorava Virginie Duplessy, daleko ste od nezahvalnog: samo ste normalni!
Opširnije
Par: je li lakše govoriti o seksu?
Ravnoteža

Par: je li lakše govoriti o seksu?

To je reklo, ove će godine preplaviti seksualnost! To potvrđuje švedska marka Lelo seksualnih igračaka, koja je istraživala 50.000 ljudi iz oko 30 zemalja. Prema njezinim riječima, 83% žena nema problema pričati partneru što žele u krevetu. U 2009, oni su samo 67%. Prema ovoj studiji, to je trilogija "50 sjenki sive", čija prilagodba izlazi na kino sljedećeg veljače, koja je objavila seksualnu komunikaciju.
Opširnije
Kako predvidjeti bolove nogu?
Ravnoteža

Kako predvidjeti bolove nogu?

Uz lošu potporu i trljanje, noge čine rog ... čije ime varira po lokaciji; rog na vrhu nožnih prstiju, kobilica pod nogama stopala, oko-dva-nožna prstiju. Ovisno o lokaciji, ona izaziva različite dijagnoze. Iznad, zadebljanje kože često je posljedica slabo prijanjivih cipela.
Opširnije
Novac, učinkovitiji za prestanak pušenja?
Ravnoteža

Novac, učinkovitiji za prestanak pušenja?

Plaćate se za prekid? Što ako je najbolji način za prestanak pušenja bio ... platiti? Ovo je pitanje koje su američki istraživači iz Bostonskog medicinskog centra pokušavali odgovoriti. Prema njihovoj studiji, čiji su rezultati objavljeni prošlog ponedjeljka u Journal of the American Medical Association, čini se da mali financijski poticaj ne bi bio previše, naprotiv.
Opširnije