Ravnoteža

Rad: Je li dobro povezati čvrste veze s našim kolegama?

U "Teškim situacijama na radu" *, Matthieu Poirot, menadžer tvrtke Midori Consulting, agencija za kvalitetu života i savjetovanje o radu, nudi alate za sprečavanje sukoba na poslu.

Čak i ako su profesionalne karijere sve više i više "fluktuiraju", smatrate li da je stopa zaposlenosti i dalje važna u nekim tvrtkama?

Apsolutno, mnogo više nego što zamislimo. Više povijesti unutar tvrtke, više takozvanih "dužnosti priznavanja". Jednog dana misli se da je netko učinio uslugu i implicitno očekujemo da ćete vratiti uslugu. To stvara odgovornost unutar organizacije, s kojom se onda mora raditi. Tu je i dugoročno sukob lojalnosti u upravljanju: kako se nositi s prijateljima s prijateljevim neprijateljem? Malo nalik na igralištu ili proširenoj obitelji.

Je li tvrtka samo dugačak vjenčani obrok, gdje se bratić Louise treba izbjegavati previše blizu Uncle Gaston?

Tu je. Sve više emocija stavljamo u rad, koji je postao dio nas samih. Ovo je jedan od posljednjih prostora socijalizacije. To je mjesto zajednice, klanova ...

Ali u zajednici ili klanu, postoji vođa. Nije li njemu ili njemu u pitanju neka naredba u svemu tome?

Nije lako. Prije svega, ova povijest je često implicitna, sukobi ukradeni ... Teško je da vođa jasno vidi ili pogađa neizrečene. Još jedna poteškoća: neki lideri žele biti voljeni ili barem cijenjeni. Konačno, kada upravitelj stigne u "povijesnu" grupu, on mora upravljati starima, onima koji posjeduju kodove, vrijednostima tvrtke. To su često oni koji imaju pravi vodstvo.

Ne čini se baš pozitivnim ...

Dugoročni rad s istim ljudima, po mom mišljenju, favorizira više nelagode nego dobrobiti. Postoji velika stopa psihičke tjeskobe kod tih pojedinaca koji se nalaze zarobljeni u tvrtki, često je lažna zona udobnosti koju je teško odustati.

Znači li to da morate promijeniti vaš posao svakih pet godina?

Korporativno, možda ne, ali post, apsolutno!

Ali može li biti tako, ne?

To zapravo može funkcionirati u održivom gospodarskom načinu rada, gdje postoji određena stabilnost, dobro definirani planovi karijere.

Nova generacija? Hoće li moći raditi dulje u istoj skupini?

Ona ima "klansku" stranu. Ti mladi ljudi također traže emocionalni intenzitet. Skupimo ih na otvorenom prostoru, instaliramo ih u nogomet ... Granice između posla i privatnog života nestaju, dan se nastavlja poslije posla, zabave. Nije neuobičajeno
da bi vidjeli probleme alkohola ili silovanja. Ali često, to je samo prolaz za njih prije nego što konačno uđe u život odraslih.

* teškim situacijama na poslu, Matthieu Poirot Ed. Elsevier Masson.

Da biste nastavili, otkrijte 3 izjave žena koje su povezale prijateljstvo s kolegama.

Pogledajte videozapis: Šećer: Gorka Istina

Popularni Postovi

Kategorija Ravnoteža, Sljedeći Članak

Jesu li i organski proizvodi zajamčeni bez GMO-a?
Ravnoteža

Jesu li i organski proizvodi zajamčeni bez GMO-a?

Oznaka AB znači da proizvod sadrži najmanje 95% organskih sastojaka. Od 2009. godine europsko zakonodavstvo podnosi prag slučajne prisutnosti GMO-a od 0,9%. Francuski potrošači su neprijateljski raspoloženi, neki distributeri igraju kartu nula GMO-a, a ne-organski konzervirani kukuruz za primjer.
Opširnije
Riješite se svog kašlja
Ravnoteža

Riješite se svog kašlja

Kako bi ublažio kašalj, pokušajte crni rajčica sirup, bogat sumpornim spojevima, i manje loš za okus koji bi se mogao pretpostaviti. Pažljivo četkom 1 crni rotkvica ostavite kožu ako je organski. Izrežite velike kriške koje su prekrivene šećerom na tanjuru. Nakon svake pete, pijte 1 čajnu žličicu sirupa koji je nastao.
Opširnije
Zdravlje: kako učinkovito liječiti hipertireozu?
Ravnoteža

Zdravlje: kako učinkovito liječiti hipertireozu?

Međutim, upravo se liječi (ili imaju (n) u neposrednoj blizini liječi) kako bi pronašli da hormonsko nadomjesno T4 nije uvijek korisno ako bi se nadati ako TSH vraća „u standard „simptomi sami nisu nužno osloboditi, čak i kada je povećanje doze: jedan indeksira, što dokazuje depresivno ili krivnje, kao da je umor i tromost bili u glavu kao” štitnjače je dobro " prema analizi.
Opširnije
Kako smiriti napad gihta?
Ravnoteža

Kako smiriti napad gihta?

Ova upala, koja najčešće uključuje artikulaciju velikog prsta, uzrokuju kristali mokraćne kiseline koji napadaju sinovijsku membranu (tkivo oko tekućine koja omogućava da zglobovi "klize" između njih). Rezultat: Patka se proguta, postaje crvena, vruća i vrlo bolna.
Opširnije